暑期来临,各大IT培训机构都纷纷推出了新课程,而且还都不约而同地把眼光盯在了培养精英人才上。北京新东方职业教育中心国际软件工程师就业班(英语方向),7月中旬开始启动,神州数码针对在校大学生开设的“就业直通车”开进了校园,希望招揽高素质学员。清华万博对其网络工程师项目进行更新,计划培养更专业、更细分的IT人才。
据商务部副部长魏建国透露,目前,我国软件从业人员已超过70万人,比2003年增长了40%左右,但业界对于人才的需求仍然存在,尤其是对高级人才的需求声音不断。目前,商务部也正在研究培训计划,争取在3年内完成5000名高级人才的培训,以缓解目前软件高端人才紧缺的现状。目前我国软件产业严重短缺的四类人才:软件高端人才,低端软件人才,高质量的复合型人才,国际化软件人才。
目前IT企业及岗位的分工更加明确,对于同类企业中类似的岗位可能需要完全不一样的技能,IT职业教育机构已经做到因“岗”施教,使学员更能满足用人单位的需求。基于专业化、细分化思路开发新的IT职业培训课程体系,是社会IT职业教育机构努力的方向。
北京人才市场报 |
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